ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

              Для привлечения работодателем иностранных работников необходимо в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 № 783 «О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации» направить в Комитет занятости населения (г.Горно-Алтайск, ул.Чаптынова, 20, телефон для справок 4-16-78) соответствующую заявку. Причем сделать это надо заранее (заявки на 2013 год надо будет направить до 1 мая 2012 года). Форма заявки о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками  утверждена приказом Минздравсоцразвития России №514н от 13.07.2010. Бланк заявки и порядок ее заполнения можно получить в Комитете занятости населения Республики Алтай и на сайте Комитета: www.zan–ra.ru.
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 09.11.2010 №977 введена в эксплуатацию информационно-аналитическая система для обработки предложений субъектов Российской федерации по определению потребностей в привлечении иностранных работников (далее – АИК «Миграционные квоты»). АИК «Миграционные квоты» предназначен для автоматизации процедур, предусмотренных Правилами определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования соответствующих квот, утвержденными постановлением Правительства РФ от 22 декабря 2006 года № 783.
Формирование предложений о потребности в привлечении иностранных работников на 2013 год, а также корректировка численности иностранных работников на 2012 год, будет осуществляться с использованием АИК «Миграционные квоты», доступ к которой осуществляется через Интернет по адресу: www.migrakvota.gov.ru.
Работодатели, привлекающие иностранную рабочую силу должны сначала сформировать заявку в АИК «Миграционные квоты» в электронном виде, затем перевести ее в бумажный вариант, заверить подписью и печатью и представить заявку в Комитет. В городском и районных центрах занятости будет организовано консультировании и рабочее место для работодателей (тех, кто не имеет возможности выхода в Интернет в АИК «Миграционные квоты»).

           Если в течение года, на который установлены квоты, у работодателей возникает необходимость в дополнительном привлечении иностранных работников сверх заявленной ими потребности, либо если о возникшей потребности в привлечении иностранных работников заявили работодатели, не представлявшие в установленном порядке заявку, размер установленных квот и (или) профессионально-квалификационная структура квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу могут быть скорректированы. В этих случаях работодатели в срок до 1 мая года, на который установлены квоты, могут обратиться в Комитет с заявлением об увеличении (уменьшении) размера установленных квот и (или) о корректировке профессионально-квалификационной структуры квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу.